Responsabilidad
La responsabilidad es uno de los factores de personalidad Big Five y mide la tendencia hacia la autodisciplina, la organización, la orientación a objetivos y la fiabilidad.
La responsabilidad es una de las cinco grandes dimensiones del modelo de personalidad Big Five (OCEAN). Mide hasta qué punto una persona es organizada, fiable, disciplinada y orientada a objetivos.
Facetas de la responsabilidad (IPIP-NEO)
- Competencia: creencia en la propia capacidad y eficacia
- Orden: preferencia por la estructura, la limpieza y los enfoques sistemáticos
- Sentido del deber: fuerte sentido de obligación y adhesión a principios éticos
- Búsqueda de logro: ambición e impulso para alcanzar estándares personales altos
- Autodisciplina: capacidad de persistir ante distracciones y tareas difíciles
- Deliberación: tendencia a pensar cuidadosamente antes de actuar
Correlatos en la vida real
La alta responsabilidad es el predictor no cognitivo más fuerte del desempeño laboral en casi todas las industrias (Barrick & Mount, 1991). También se correlaciona con el rendimiento académico, los hábitos de salud, como el ejercicio regular y menores tasas de tabaquismo, y la longevidad.
El ángulo del desarrollo
A diferencia de muchos rasgos, la responsabilidad tiende a aumentar de forma significativa mediante el desarrollo estructurado de hábitos, especialmente entre los 20 y los 40 años. Eso la convierte en uno de los rasgos más sensibles al desarrollo personal intencional.